Panneaux composites aluminium pour l’impression digitale et VISCOM
RedBOND a été le premier fabricant européen de panneaux composites en aluminium à obtenir le certificat ZERO DÉCHETS, certifiant que plus de 90% des déchets générés par l’entreprise sont recyclés et transformés en matière première, promouvant ainsi le modèle d’économie circulaire et de pollution zéro.
POLITIQUE DE QUALITÉ, D’ENVIRONNEMENT ET DE SÉCURITÉ
RedBOND Composites a une politique stricte de qualité, d’environnement et sécurité. Tous les produits RedBOND ainsi que leurs matières premières et déchets issus de la production, sont recyclés protégeant ainsi l’environnement et les ressources de notre planète.
RedBOND Composites S.L.U. est un fabricant européen de panneaux composites en aluminium pour l’impression numérique, image de marque et la signalisation qui s’engage fermement à fournir un environnement de travail sûr, à protéger l’environnement et à fournir des produits qui répondent aux plus hauts standards de qualité ainsi qu’aux exigences réglementaires applicables, et qui satisfont les besoins de nos clients.
La direction de RedBOND Composites S.L.U. considère que la Politique du système de gestion de la qualité, l’environnement, de la santé et de la sécurité est l’un des piliers fondamentaux de l’organisation, essentielles pour la réussite industrielle de l’entreprise et contribuer à l’amélioration continue de toute l’organisation, assurant ainsi un avenir durable.
Il est donc nécessaire que la politique du système soit implantée et considérée comme un objectif principal comme base pour la gestion à tous les niveaux en s’engageant à :
- INTÉGRER toutes les personnes et services de l'entreprise pour assurer la participation active de tout le personnel dans l'accomplissement de la politique de qualité et d’ environnement.
ENGAGEMENT DE LA DIRECTION à assurer un environnement de travail sûr et sain pour tous les travailleurs, en promouvant la prévention des blessures et de la détérioration de la santé. Il est garanti également la consultation et la participation des travailleurs à l'identification des risques et à la prise de décisions en matière de santé et de sécurité au travail.
- Être une source d'INNOVATION ET DIGITALIZATION, piliers fondamentaux de l'amélioration de notre compétitivité et de notre productivité dans des environnements de plus en plus dynamiques, en alignant les nouvelles technologies sur les objectifs de qualité, d'environnement, de santé et de sécurité.
- Se CONFORMER aux exigences légales et réglementaires exigées par les autorités compétentes, ainsi qu'aux autres exigences applicables des clients, des parties intéressées ou des normes souscrites, dans le but d'assurer la conformité avec les réglementations en vigueur.
- Promouvoir l'AMÉLIORATION CONTINUE des performances et de l'efficacité de l'ensemble de l'organisation grâce à une culture fondée sur l'EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE..
- FORMER et MOTIVER l'ensemble du personnel dans toutes les disciplines liées à la qualité, l'environnement, la santé la sécurité. Encourager la promotion interne, un environnement de travail favorable et le travail d'équipe pour le développement intégral des employés.
- S'ADAPTER rapidement et avec souplesse aux nouveaux marchés, réglementations ou autres, afin de maintenir la compétitivité et la qualité dans toutes les opérations.
- PROMOUVOIR une culture de l'effort, de l'engagement, de la rigueur et de la responsabilité à tous les niveaux de l'organisation.
- MESURER, CONTROLER et EVALUER régulièrement la réalisation des objectifs fixés. Si nécessaire, prendre des mesures correctives rapides et efficaces pour s'assurer qu'ils sont atteints.
- FACILTER une communication harmonieuse à tous les niveaux de l'organisation et aux parties intéressées si besoin.
- RÉDUIRE autant que possible la consommation de ressources naturelles et énergétiques dans tous nos processus de fabrication, en mettant en œuvre des mesures d'efficacité énergétique et de durabilité environnementale.
ASSURER un environnement de travail sûr en identifiant, contrôlant et minimisant les risques professionnels, dans le but d'éliminer les dangers et de protéger la santé et la sécurité de tous les employés.
- GARANTIR que les actions menées par l'entreprise sont conformes à la législation en vigueur en matière de santé et de sécurité au travail, ainsi qu'à d'autres exigences supplémentaires assumées comme étant les siennes.
ENCOURAGER la sensibilisation des travailleurs aux risques inhérents à leurs fonctions et aux mesures préventives nécessaires à leur bonne gestion, permettant ainsi le développement de la politique de prévention.